En la Legislatura porteña el proyecto Consorcio Participativo se trató contra reloj Mientras en los despachos de los legisladores se comentaba por lo bajo que no había consenso en las filas oficialistas, la Comisión de Legislación General realizó dos reuniones para tratar de conseguir un dictamen que se pudiera presentar en el recinto Finalmente esta iniciativa del Ejecutivo no se trató.

El jueves 7 a las 14:37 hs. la Legislatura porteña se abstuvo de tratar el proyecto de ley Consorcio Participativo Se aprobó sólo el párrafo que trata la duración del mandato del administrador Carrillo advirtió que tomará agenda legislativa en marzo del año próximo".

A mediados de este mes, Diego Santilli expresó al coordinador de la Comisión de Consorcios de la Comuna 3 que tiene sus dudas sobre los datos privados de los consorcios y los consorcistas que exigirá a los administradores el "Aplicativo Oficial Consorcio Participativo" que propone el proyecto de ley de Rodríguez Larreta.

El legislador electo por 1País adelantó que la Ciudad no tiene la facultad de obligar a los administradores a usar una aplicación oficial para realizar las liquidaciones Aclaró que obligar a los consorcios a hacer cosas que no quieren mediante exigencias a los administradores tiene un límite.

En octubre solo hay que recordar que el día 2 de octubre fue feriado para el sector La escala salarial sigue siendo la misma y no hay modificaciones para el recibo de haberes.

El pasado 13 agosto, el jefe de Gobierno porteño anunció un proyecto que constará de dos puntos básicos: en primer lugar un sistema informático estatal obligatorio para liquidar expensas, sueldos, realizar asambleas virtuales y calificar a los administradores y en segundo lugar la concentración en el Banco Ciudad de todos los productos y servicios bancarios para los consorcios A poco de nacer el proyecto generó dudas y polémica.

En septiembre, no hay modificaciones que reflejar en el recibo de haberes A no olvidarse que el próximo 2 de octubre es el día del Trabajador de Propiedad Horizontal.

Éste establece que cada año el mandato del administrador debe ser ratificado con "mínimo quórum" La Legislatura dispone de tres meses para ratificar el artículo cuestionado, caso contrario la sentencia quedará firme El tribunal objetó que el sistema de cómputo de esas mayorías contradice el nuevo Código Civil y Comercial.

Este mes se aplica el segundo escalón del aumento logrado por el sector: 11% Con estos números finales el aumento fue de un exacto 21% aplicado sobre la escala del mes de diciembre de 2016 que se repartió en dos veces: 10% en junio y 11% ahora La homologación ya fue publicada en el Boletín Oficial.

En tres oportunidades, en los recambios legislativos, se aprobaron o intentaron aprobar proyectos de ley que buscaban beneficiar a algún sector de la comunidad consorcial Gustavo Vera había explicado que de los 30 legisladores que quedan en "el desierto", algunos negocian sus votos por puestos que les permitan mantener sus estilos de vida ¿Qué sorpresa nos deparará este recambio legislativo?

A pesar del petitorio presentado por tres entidades de consorcistas, el pasado 13 de julio se homologó el aumento para los trabajadores bajo el régimen de la propiedad horizontal de un 10% para el mes de junio y otro 11% para el sueldo de agosto Si bien el SUTERH ya publicó la escala de junio, la de agosto todavía no la dio a conocer.

Tres entidades de consorcistas presentaron un petitorio en el Ministerio de Trabajo para que suspenda toda reunión o concertación de las tres entidades de administradores con el gremio hasta que se expida en forma expresa y con carácter de urgente sobre el encuadre sindical que corresponde asignar al sector empleador.

El pasado 16 de junio se habría acordado un 21% en dos tramos: un 10% en junio y un 11% en agosto El aumento interanual sería de un 28,5% en junio y de un 35,5% en agosto Falta la homologación del Ministerio de Trabajo.

El 6 de junio, en Animales Sueltos, Eduardo Feinmann culpó a los administradores de ser los responsables de los aumentos de las expensas Los acusó de ser los dueños absolutos de los consorcios y de cobrar sobreprecios en las contrataciones Invitado por el programa, Martín Lousteau desconoció que en la CABA existe un Registro Público de Administradores.

La FATERyH demandó un aumento del 24% para el total de la escala El presidente de la CAPHyAI informó que aunque el AIERH y la UADI acuerden por ese valor su entidad no lo hará De prosperar la exigencia, el incremento interanual será del 46% en promedio.

Los recibos de mayo no tienen modificaciones pero los de junio deberían tenerla Tal cual adelantó Pequeñas Noticias trascendió que el aumento de junio podría rondar un 19% para los valores de los básicos y un 25% para los adicionales con valores fijos Sería por seis meses Para confirmarlo, habrá que esperar.

Trascendió que el aumento que se discute para el próximo junio rondaría el 20% El acuerdo podría ser por los próximos seis meses aunque no se pudo ratificar De confirmarse, el aumento interanual será de un 40% en promedio El incremento incidirá en el medio aguinaldo.

La directora de Defensa y Protección al Consumidor porteño designó a Santiago Alberto Trezza Silva como "responsable" del Registro Público de Administradores Ejerce ese cargo desde el 1º de marzo La desvinculación formal de Gabriela Pilar Saldivia de su cargo de coordinadora todavía no se concretó.

Durante marzo no hubo modificaciones Sin embargo, aún no fue homologado por el Ministerio de Trabajo el acuerdo que otorgaba a las trabajadoras una licencia de medio día el pasado 8 de marzo para que puedan participar del "Paro Internacional de Mujeres" y la marcha "Ni una menos".

El 14 de febrero, se publicó en el Boletín Oficial una única sanción contra un administrador durante el 2016 La directora de Defensa al Consumidor porteño anunció que hubo 62 El Gobierno de la CABA afirmó que ese año las denuncias contra los mandatarios fueron 974.

El pasado 2 de marzo, las tres entidades de administradores que firman los CCT del sector y la FATERyH habrían acordaron que el 8 de marzo las encargadas deje de trabajar desde las 13 hs. con goce de sueldo Será para que puedan participar del "Paro Internacional de Mujeres" y la marcha "Ni una menos".

Junto con los haberes de febrero se deberá abonar por única vez un bono no remunerativo de $2.000 para todas las categorías del convenio del sector.

Según el Ministerio de Trabajo, durante el 2014, en los consorcios de propietarios hubo poco más de 49 mil puestos de trabajo Para ese período el INDEC había informado casi 65 mil Durante el 2016 hubo 51 mil puestos de trabajo y un encargado ganó casi un 70% más que un trabajador de limpieza.

A diferencia de diciembre, enero no tiene modificaciones ni adicionales que liquidar En febrero se deberá abonar el bono no remunerativo de $2.000 El Salario Mínimo, Vital y Móvil pasa a ser de $8.060 por mes.

Según una investigación de Pequeñas Noticias, fabricar el recientemente creado Libro de Registro de Propietarios cuesta menos de 20 pesos cada uno Se vende a un precio que oscila entre los 800 y 850 pesos.